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高效执行力的人是怎样练成的?!

想成为具有高效执行力的人就要有提高执行力的方法——沟通、理解、协调、责任、决心,缺一不可。

沟通:沟通是前提。可以说沟通是双方意识领域的“联姻”。好的沟通是成功的一半。通过沟通,群策群力意思广义可以在执行中分清战略的条条框框。

理解:有好的理解,才会有好的执行力。

协调:协调是手段。在志同道合的人也是各自有独立思想的个体,必然会有不一致的时候,在执行前和过程中都需要一些调和。

责任:责任是关键。这个关键的养成往往是先天素质的培养。

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发布时间:2011年6月17日 新闻中心 TAGS:高效执行力  野战先锋  


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